Опубликовано: 2012-08-16 00:00:00
Здравствуйте,Константин!В одном из своих постов вы писали,что вы сами "выбивали" деньги на команду.Не хочу показаться глупым,но всё же спрошу:как на ваш взгляд наиболее корректно попросить спонсорской помощи и к кому стоит обращаться в первую очередь,где наиболее вероятен денежный "выхлоп"?... P.S. Просто у нашей команды нет директора и все финансовые вопросы приходится решать самим.Помощь в лице университета чахнет на глазах.Заранее благодарны за ответ!Это неправда, я не выбивал деньги. Пару раз мы доставали какие-то суммы на ранних этапах, но затем был директор, который эти фукнции брал. Я не люблю сидеть в приемных, ждать, слушать на совещаниях, уговаривать людей в очках и серых пиджаках, что это им больше надо, чем тебе. Плюс я взяток не даю никогда. Поэтому, как всякая ленивая тварь, пытаюсь спихнуть эту работу на другого. даже, если придется отдать титул директора и право распоряжаться деньгами. Сосредотачиваюсь на креативе, потому что на двух стульях усидеть невозможно. Командор, вон, фронтменит и директорствует. спросите, у людей, работавших или работающих с Вяткой, как там по административке? Я был директором во время простоя, когда мы находились в полуанабиозе, как квн-команда, 5-8 выступлений в год, 2005-2007, но в это время мы не играли, а зарабатывали концертами, стэндапом и иногда корпорами. А потом я продал нас с парнями Ульяновску и там выбивали деньги уже их директора, я просто выставил смету в начале сезона гна весь сезон, где была сумма за нашу работу и премия, если проходим дальше. И эти суммы росли от восьмушки к финалу. Там немного было, скажем, за выигранный финал, мы, по--моему, тысяч 100-120 на всех получили. Но все равно деньги.
Опубликовано: 2012-08-07 00:00:00
Здравствуйте,Константин. спасибо вам за ответ на мой предыдущий вопрос. Не могли бы вы посоветовать и назвать фамилии КВнщиков которые могли бы стать кураторами команды которая играет в Центральной Лиге первый год , но на следующий год задача выхода Первую Лигу. Кому это по силам?Я уже писал, что не знаю фамилий людей, работающих на таких уровнях. Вам нужен куратор, выигравший в прошлом году вашу централку. Глав.автор или директор. А затем, ближе к финалу, брать человека, игравшего в Первой, чтобы юмор сразу для нее придумывать, а не только местный. Еще можно сделать по-другому. Нанять какого-нибудь наемника вышки, чтобы он придумал вам концепцию, стиль, ну или несколько ходов на несколько визиток и домашек. Затем посмотреть, как у вас это отписывается, и нанять наемников подешевле, но которые умеют заполнять именно эту концепцию, стиль или ходы. На самом деле это все теория. Чтобы понять, что практика, надо пробовать. Но всегда понимайте, для чего вы нанимаете куратора, сколько у вас есть денег на наемников, сколько производительность вас как команды и во что стоит эти деньги вкладывать – в расширение авторского ядра команды и тренинги или в наемников и готовый материал.
Опубликовано: 2012-08-04 00:00:00
Доброй ночи, Константин. Мы начинающая команда КВН, играем в МСЛ-2. Так вот, сейчас лето и по-идее, нам пора уже готовить материал и на 3 этап и на финал(если конечно проскочим). Но, к сожалению, из всей нашей команды, хоть что то пытаются делать лишь 3-4 человека из 8 в целом. Очень не хочется просрать все, что смогли наработать на данный момент...причем вразумить лично тех, кто не пишет мы не можем, так как все разъехались по югам и пр. Какие методы воздействия можете посоветовать?Есть правило чье-то, я с ним согласен. Не пытайтесь исправить испорченных людей. Работайте с неиспорченными. На моей памяти, все, кто мямлил и особо в бой не рвался, спрыгнули в итоге, никак команде не повредив. Просто надо разделять писанину и репетиции. Есть люди, которые хороши на сцене, но в писанине от них толку немного. Есть, но немного, да и неинтересно это им в таком машинном варианте, как надо. Так и не надо их гонять на писанину. Сразу договориться, что мы вас не пинаем, встречаемся за день до первой редактуры, с нас сценарий и запас, с вас готовность довериться и сыграть его. По ходу подкорректируем. Любой непишущий в кругу пишущих, особенно на письменных штурмах, убивает общий настрой, опускает потолок качества и т.д.. Он, может быть, сам то и растет, но тут надо понимать, тренировочный это штурм, или уже ночь до редактуры, а у вас дырка в конце визитки и стэма нет?
Опубликовано: 2012-08-04 00:00:00
Назовите пожалуйста тех КВНщиков , которые давно играют и могут стать кураторами команды которая пока играет в Центральной Лиге но естественно хочет большего)У меня нет такого списка. Я лишь могу предположить, что это Колчин, Шпеньков, Усов, Гуликов и т.д.., но на их месте я бы не взялся курировать команду из Централки. Ибо денег там столько нет, и на данном этапе все зависит от материала и людей. Надо разделять куратора и автора. Оба могут быть наемники, могут нет, но куратор не обязательно должен быть автором а автор редко бывает хорошим куратором. Куратор – это некий продюсер, которого нанимает директор, или это сам директор. Куратор говорит команде, что делать, куда развиваться, кого нанимать, во что играть, чтобы это устраивало амик, спонсора и команду. А уже авторы, нанятые под конкретную идею или даже без нее отписывают юмор, разгоняют или создают концепцию и т.д.. И зачем куратору команда из централки, если она не сможет нанять двух наемников с бюджетом 300 000 на игру за двоих?
Опубликовано: 2012-07-18 00:00:00
Доброго времени суток. Появились такие вопросы:Не хочешь играть в Квн – бросай. Хочешь – играй. Всё. Если ты не актер и не автор, но хочешь играть в КВН, ты все равно разовьешься, станешь звуковиком, видеомонтажером, реквизитором, админом, директором, режиссером и т.д.. Это творческая коллективная лаборатория, там каждый получает столько опыта, сколько вкладывает в это сил.
1.Бывает ли что кому-то из тех, кто недавно начал играть в квн или играет относительно недолго год-два , стоит это дело бросить и заняться чем-то другим?Как понять, что ты для этого не подходишь, если желание играть при этом есть?
Опубликовано: 2012-06-17 00:00:00
Привет)Я уже писал про это подробно, ищи в пошлых постах. Коротко перескажу. Нужен лидер. Неважно какой, неважно откуда, договоритесь и выберите. Его слово - конечное по любому вопросу. Не согласен, - твоя проблема, можешь подойти, сказать свое мнение, но слушать тебя или нет, решает лидер. Лучше, чтобы лидером был человек на сцене, он тогда сам своей задницей отвечает за все, что на этой сцене происходит. Но может быть и глав.автор, директор, режиссер, нанятый наемник и т.д..
У меня такой вопрос. Как бороться с конфликтами, в команде? Особенно при написание, когда автора ссорятся, насчет своих идей и шуток.
С одной же стороны понятно, что в споре рождается истина. Но часто когда споришь\ругаешься переходишь рамки, что иногда наколяет сильно обстановку.
Опубликовано: 2012-04-28 00:00:00
Здравствуйте Константин!Давно читаю ваш блог, подчеркнул очень много интересного и у меня из-за этого всего возникло много вопросов! Решил создать команду и уже появилась проблема, лучше изначально набирать людей и придумывать образ или же наоборот? И по каким параметрам стоит вести набор? Как лучше играть, большим или маленьким составом? Как верно подобрать образ для команды? Заранее спасибо)Что значит, решил создать команду? ты что, бог, ректор или мэр? Если ты не платишь людям денег, то не создать команду, а собрать единомышленников. А так как это должны быть единомышленники, то их должно переть от того, что они делают. Если команды еще нет, как люди могут понять, отчего их должно переть? Многие хотят играть в Вятке или кефире, потому что это уже увиденно и понятно, что работает. А на бумаге ты бы как убедил их. Ты будешь говорить 80% текста, а вы четверо будете просто стоять в плащах и иногда танцевать? И сколько бы людей согласилось, при условии, что начинали бы вы с Муходрищенской лиги.
Опубликовано: 2012-04-28 00:00:00
Доброго дня! Меня вот интересует, насколько команды в Преьмерке и Вышке самописные? НУ то есть много ли авторов вообще работает с командой на высоком уровне? Например Сега. На разминку вроде выходят втроем, не с кучей левых людей.Я уже отвечал. Нельзя команде играть в премьерке - вышке без наемников. При данном графике репетиций, при таком отношении редактуры, нельзя. Нужны авторы, которые не выходят на сцену. А если в команде такие авторы есть, то они, наверняка, заняты уже и на других проектах, значит, чтобы их замотивировать, им надо платить. Обычно с командой работает 2-3 наемника хорошего уровня. Иногда берут в помощь несколько команд, то есть, берут количеством, а не качеством, но это, как правило, плохой путь. Все команды пишут что-то сами, без этого ты не дойдешь до этих лиг, но весь объем редакторских парвок или проблемных мест им не закрыть. Можно все просчитать, все утвердить, написать гениальную домашку про пароход, а за 2 дня до игры, затонет что-нибудь с жертвами. И все - надо переписывать. А команде надо остальные конкурсы гонять, дыры закрывать, на репетиции ездить и т.д.. Поэтому и авторы, и админы и музыканты наемники нужны.
Опубликовано: 2012-04-09 00:00:00
Спасибо большое)) Мы заняли второе место.... (прим. – обращался за советом, что команда поменялась решением руководства ВУЗа, остались он и девушки без опыта. Типа, что делать? Я что-то там отвечал) Девушки отыграли ВСЁ,что можно....Но те кто выиграли, им писали профи....Как девушек дальше подстегнуть?Девушек можно подстегнуть сексом, или посадив на героин).
Опубликовано: 2012-04-07 00:00:00
Похожая ситуация и у меня, только ещё сцена остаётся) Думаю тоже уйти за кадр. Как определить, что лучше делать? Допустим подавать текст могу, но не актёр...хотя кроме меня есть и ещё пацаны, нормально подающие и жаждущие к фронтменству) Но пишу больше всех я, и когда начинается возня с редактурами, репетициями и выступлениями...напрочь забрасываю писанину, а ведь за 2-3 дня до игры много можно переписать и усилить! То есть за кадром от меня пользы больше.Лучше уходи в авторы-режиссеры. Актер может играть за одну команду в телике, а автор может писать восьми). Плюс мозг развивается в правильном направлении. С другой стороны, сейчас лицом светить часто выгоднее, чем создавать. Раскрутил моську, приехал, отвел что-то, уехал. Тут каждый сам решает, кем быть и как развиваться. А иерархия простая. Кто контролирует деньги, тот контролирует всё остальное.
Но тут вопрос, как сделать чёткую иерархию в команде, чтобы все процессы шли через меня ибо баста будет))